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Directeur de site H/F

Prise de poste 06/11/2023

Bourgogne Franche Comté

Description du poste

A vous qui savez prendre les choses en mains, nous avons besoin de vous ! Nous sommes la société DIF : expert dans les produits détergents depuis plus de 40 ans. Nous avons rejoint le groupe Novarc en 2016 ce qui nous permet aujourd’hui de faire partie d’une grande famille. Ici nous prônons l’innovation et la collaboration : nous sommes 1300 mais nous ne formons qu’un ! Aujourd’hui nous recherchons notre futur directeur de site H/F.   Vous êtes la personne qu’on recherche : Doté d’un esprit de leader vous prenez toujours les bonnes décisions. On aime travailler avec et pour vous car vous êtes un bon manager. Le secteur de la chimie industrielle n’a aucun secret pour vous. Un véritable couteau suisse : vous avez la fibre commerciale. Vos principales missions : Assurer le bon fonctionnement des opérations sur le site, Planifier et superviser les activités de production, Gérer le budget et les coûts de fonctionnement, Établir des objectifs de performance et des plans d’action pour les atteindre, Assurer la qualité des produits ou services, Négocier avec les fournisseurs et les clients, Encadrer et motiver les équipes, Anticiper les besoins futurs du site et de l’entreprise, Gérer les risques et les défis. Aujourd’hui la société DIF est une des priorités du groupe Novarc : un investissement important a été effectué afin de moderniser l’usine et d’augmenter sa capacité de production. Voici le challenge industriel de demain : faire de la société DIF une société 2.0. Vous souhaitez relever le défi et façonner l’avenir à nos côtés ? Alors n’hésitez pas plus longtemps : envoyez-nous votre candidature !

Ingénieur Recherche et Développement H/F

Occitanie

Description du poste

Votre envie : Vous aimez relever de nouveau défis et souhaitez prendre part à l’aventure en pilotant et coordonnant les études, de l’avant-projet jusqu’à la validation du produit / service Vous aimez proposer des choix industriels, arbitrer des choix techniques, assurer une livraison qualitative Vous souhaitez prendre part à l’organisation des projets et tâches au sein d’une équipe soudée Vous souhaitez participer à l’amélioration continue des produits suivant les demandes et/ou contraintes du commerce, de la technique, de la production… Êtes-vous prêt à façonner l’avenir avec nous ? Assurer une documentation technique, définir et optimiser les méthodes de fabrication du produit vous intéresse. Vous aimez le relationnel avec les collaborateurs internes (ingénieurs, dessinateurs de nos sites ainsi que les services commerciaux du groupe) Vous avez une âme de leader qui vous permettra d’emmener votre équipe à se dépasser Vous aimez coordonner les différents acteurs et êtes prêt à travailler en collaboration avec les services méthodes et production La relation clients n’a pas de secret pour vous. Notre métier de niche nous permet d’intervenir auprès de clients tels qu’Enedis et autres opérateurs à l’international, Opérateurs de téléphonie mobile français (Orange, Bouygues, SFR, Free), grands groupes du TP (SPIE, Vinci, SNEF…), SNCF… Vous êtes parfait pour ce rôle si : Vous avez une formation Ingénieur mécanique ou généraliste et une vision R&D qui vous permet de maîtriser les critères de coûts, délais et qualité Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel avec de solides connaissances en matériaux et procédés de la métallurgie Vous êtes une personne de terrain, autonome et proactive Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse Vous parlez anglais (lu, écrit, parlé) Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO/SGDT (idéalement Solidworks) Ce que nous pouvons vous offrir ? Intégrer une entreprise dynamique qui croit en ses équipes Une rémunération entre 40K€ et 45K€ Une prime sur objectifs Une prime vacances Intéressement et participation Indemnité kilométrique forfaitaire Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Monteur Pylônes H/F

Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste

Vos missions Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes Montage d’accessoires sur pylônes existants Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) Respect des plans et dossiers d’exécution Respect des consignes dans la mise en œuvre Mise en application des mode opératoires liés aux travaux Respect des délais Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil Formation travaux hauteur impérative Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n’avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique – contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l’année. L ‘itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d’action / intervention. Les missions seront au départ de Moulins et couvriront la partie Centre-Ouest. Une expérience de 1 à 2 ans en tant que monteur, sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Si en plus vous aimez l’esprit d’équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès que possible pour un retour rapide. Avantages : prime annuelle prime d’été indemnités grand déplacement travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) intéressement et participation

VRP Exclusif (H/F)

Bretagne

Description du poste

Aujourd’hui Novarc recrute pour l’une de ses filiales : SEP. SEP est une entreprise française à taille humaine qui dispose de 2 activités de fabrication et vente : *produits signalétique *plaques d’immatriculation premium SEP recherche son/sa futur(e) VRP afin de renforcer l’activité « plaque d’immatriculation ». >Vous êtes une personne dynamique et qui aime se déplacer pour aller au contact du client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos tâches : *Fidéliser la clientèle *Faire de la prospection afin d’agrandir le portefeuille client * Assurer l’application des accords-cadres chez les clients grands comptes Plaques de SEP : constructeurs, centres auto, magasins de centrales d’achat. *Assurer un suivi technique, entretien et contrôle du parc de machines à plaques lors des visites clients. Vous serez rattaché(e) au chef des ventes France et en collaboration avec l’équipe commerciale, ADV et le SAV. Vous serez responsable du secteur ouest composé des départements suivants : 29, 22, 56, 35, 53, 44, 49, 72, 41, 37, 36, 85, 79 et 86. Vous hésitez encore ? SEP vous offre : >un CDI >un salaire fixe sur 13 mois >un salaire variable (commissions) sur le CA >un véhicule de fonction ainsi que tous les outils nécessaires (pc, portable) Ne ratez pas l’opportunité d’exercer le métier qui vous correspond : envoyez-nous vite vos CV !

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats